Danmarks Domstole er en moderne offentlig organisation i rivende udvikling. Jobbene ved domstolene er alsidige og præget af krav til faglighed, ansvarlighed og selvstændighed.

Arbejdet ved domstolene er præget af forandringer, idet ikke bare domstolenes struktur, men også arbejdets indhold udvikles som led i domstolsreformen. Det er vores opfattelse, at de bedste resultater opnås dér, hvor medarbejderne i deres daglige arbejde oplever udfordringer og arbejdsglæde.

Vi kombinerer derfor vores mål om høj faglig kvalitet, service og effektivitet med mål om motivation og arbejdsglæde blandt de ansatte. Det er attraktivt at arbejde ved Danmarks Domstole og det skal det blive ved med at være. For at understøtte dette har vi udarbejdet en række personalepolitikker, som du kan hente her på siden.

Sidst opdateret: 22. august 2019